AW: [gentoo-user-de] OT: Ausbildung zum Netzwerkadministrator

[Michael Barnett]

Hallo,

also meine Erfahrungen zu dem Thema sind folgende.
In großen Firmen wird man mehr betuddelt und geführt und bekommt ständig
gesagt was man tun muss. Aber man hat dort meistens größere Chancen ein
breiteres Spektrum zu erlernen, leider nicht wirklich bis in jede
Einzelheit.
In kleineren Firmen muss man wesentlich selbständiger Arbeiten und sich
intensiver mit den ganzen Themen beschäftigen, da man schneller als
vollwertiger Arbeiter missbraucht wird. Das hat aber den Vorteil, dass man
mehr mit Kunden zu tun hat und auch selbständig Problemlösungen erarbeiten
muss. Nachteilig an einer kleinen Firma ist, es ist meistens nicht genug
Geld da, damit man auch mal andere Sachen probieren kann und somit baut man
sich immer Notlösungen um doch verschiedene Sachen auszuprobieren. Leider
hat man aber oft während der Arbeit keine Zeit und muss dies in seiner
Freizeit oder nach Arbeitsende in der Firma machen.

Trotzdem empfehle ich jedem seine Ausbildung in einer kleinen Firma zu
machen, da man wesentlich mehr in den eigentlichen Alltagsprozess integriert
wird.

Bye Micha

-----Ursprüngliche Nachricht-----
Von: Matthias Peick [mailto:matthias@×××××.de] 
Gesendet: Freitag, 23. Juli 2004 23:25
An: gentoo-user-de@l.g.o
Betreff: Re: [gentoo-user-de] OT: Ausbildung zum Netzwerkadministrator

Je Vendredo, 23. Julio 2004 17:02, Philipp Müller skribis:

> Sowohl Anforderungen wie auch Beschäftigungsprofil sind für FI:SI je
> nach Arbeitgeber sehr unterschiedlich. Manche Kollegen beschäftigen sich
> Tag ein Tag aus damit Drucker einzuschalten (der berühmte "mein Drucker
> druckt nicht mehr"-Anruf ;)), andere bauen Netzwerke auf oder warten
> selbige inklusive Server-Systeme oder alles auf einmal, wieder andere
> basteln Workstations und Server für Kunden zusammen.
>
> Gerade Arbeitgebern wie der DTAG reicht es meist, wenn du nicht vor
> Schreck zusammenzuckst wenn ein neues Fenster in deinem Windows geöffnet
> wird; kleinere Firmen setzen da meiner Erfahrung nach etwas mehr an
> Vorkenntnissen voraus.

Dem widerspreche ich. Kleine Firmen erwarten, wenn sie denn richtig
ausbilden, 
etwas mehr Eigenständigkeit, große bieten, insbesondere wenn sie eine lange 
Ausbildungstradition haben, eine bessere Betreuung.

Von dieser Regel gibt es natürlich immer Ausnahmen.

Ganz wichtig ist jedoch die Eigenmotivation, auch außerhalb von Schule und 
Betrieb. Das Zusammenschrauben eines PC aus Altteilen, Installieren von
Linux 
und Windows, Bereitstellen eines Netzwerks, Aufsetzen von Diensten (und
bitte 
nicht nur LAMP) hilft enorm, die Materie zu verstehen und sich sicher zu 
fühlen.

Zudem kann man praktisch in jedem einschlägigen Forum nach dem Motto fragen:

"Ich will das tun. Ich habe nicht so viel Ahnung, stelle es mir aber so vor.

Ist das so in Ordnung oder könnt ihr mir Tipps geben?" In der Regel werden 
dann sogar Experten antworten.

> Man sollte sich also im Vorfeld über die Firmen informieren bei denen
> man sich um einen Ausbildungsplatz bewirbt und beim Vorstellungsgespräch
> auch unbedingt in Erfahrung bringen welche Arbeiten die Ausbildung im
> Betrieb denn umfasst.

Wichtiger: Wer ist der Ausbilder? Wenns der Chef ist: Finger weg, der ist
mit 
dem Beschaffen von Aufträgen ausgelastet. Wie viele IT-Leute sind im Betrieb

beschäftigt und auch ständig in der Firma? Wenn die Leistung fast nur beim 
Kunden erbracht wird, kann mans mit dem Wissenstransfer abhaken.


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